辞职报告的影响力，比曲卓想象的要大的多的多。

因为在上面那些人眼中，报告中所透露出的不满情绪，不是曲卓一个人，而是代表着一线工作者的普遍心声。

只是臭小子胆子大，脾气冲，敢说出来。其他人则埋在心底，不敢表露罢了。

这种不满的情绪就像脓包，戳破了反倒不是什么大事，就怕憋着不表现出来的。一直埋在皮肉下面越发越大，早晚会爆发出大问题。

说句不好听的，农工科这三类“一线人群”中，科研工作者郁积不满所造成的后果，是上面人最不愿看到的。

往大里说，科技是进步的源动力。

科研机构运转迟滞，科研工作者消极怠工，就意味着国家科技发展缓慢，甚至是停滞。

往个别里看，不满情绪积累最直接的后果是，就是优秀人才流失。

所以，尽管机构臃肿闲忙不均的情况，是现阶段上至机关下至厂矿普遍存在的。但在科技口，是最需要警惕，也是最需要控制的……

怪不得于芳急的跟催命似的，这次虽然还是去西花厅，还是几位老头儿在等着某人……但上次那几位，是有资格参与扩大会，和专门问题的。

而这次……是参加日常工作会的那几位。

也不是特意在等曲某人，是老几位傍晚就一些问题开完碰头会后，听说老太太要安抚某个正在闹脾气的臭小子，跟过来看看热闹，顺带着吃碗面垫垫肚子。

从帽儿胡同到西花厅，于芳絮絮叨叨的叮嘱了一路，生怕某人脾气一上来瞎说话。

某人嘴上答应的挺好，心里琢磨的是……凭什么不说？就不信说两句实话，还能把我毙了！

没错，某人感觉自己腰杆已经有点硬了，脾气不知不觉又涨了一节。

梅宣宁的老子，见于芳从垂花门那边露头，身后还跟着个身影，笑呵呵的说：“康乐中心的大主任来了。”

“哈哈~”三号呵呵的笑了两声，问曹老：“猜猜那小子，一会是演愣头青，还是扮小可怜？”

曹老也笑，稍稍合计了一下，猜测道：“肚子里憋着火气，估计是扮愣头青。”

“愣头青好呀，愣头青敢说真话。” 双老附和，随后念叨：“得让那小子赶紧干活。三机部上午汇报，火控计算机都卡在那快一个月了。”