第423章 超市问题解决方案

高云莹有些拿不定主意。

毕竟这事关到整个盛安超市所有门店。

如果给蔬菜开这个先例,且效果不错的话,那肉类组、水产组指不定也要这么做。

超市内物种繁多,不能厚此薄彼。

不然到时候各个组长闹情绪会影响管理。

但是,超市内的人员变动不大,不可能无序扩张人手。

那就只能在有限的人手上压榨工作时间。

可这样一来,底层员工辛苦,也不便于超市的运营。

不然他们排货的时候故意搞点小动作,其影响都是很大的。

或者是他们带着情绪上班,对消费者的购物体验也不好。

高云莹将自己的这些顾虑说了一番。

李青峰没想到,小小的一件事,自己让唐兴去做,那是做了就做了,不用顾及太多。

但在超市内想依葫芦画瓢的复制这个办法却要顾虑到方方面面。

听了高云莹的一番分析后,他说道:“既然这样,那在不动用超市员工的情况下,由我这个供货商亲自出面制作免费品尝的熟食,你看可以不?”

这话一出,高云莹眼睛亮了。