第301章 山猫接收船队

“然后就是大家关心的请假问题,我们公司请假不扣工资。”

“只要你的请假申请被批准,就算请假一个月,照样能全额拿工资。”

“可能有人要问了,我是前台,人力资源,财务这些后勤岗,难道也会有奖金吗?”

“我的回答是,没错,都有奖金,而且是不定期发放奖金。

公司的业务取得重大突破,成果是属于大家的,我当然不会独吞。”

余乐天这话出口,各个视频会场都传来热烈的掌声。

甚至他这边谈判现场,萧万通公司的人都不由自主跟着鼓掌。

该说不说,余乐天的这番介绍,让萧万通身边的这些工作人员都很是向往。

职场打工人的诉求其实很简单:我老老实实把工作做好,公司就规规矩矩发我工资,别搞那么多套路。

某些公司,业绩不咋样,踏马的两三千块钱的工资还非要分成基本工资,绩效奖金,全勤奖,业绩提成等等乱七八糟的,看着都心累。

余乐天的公司不一样,工资就是工资,甚至试用期的工资和正式工都是一样的。

因为很多员工,实际上试用期做的工作跟转正做的工作根本就没有任何的区别,可某些工资非得人为的拿掉部分工资,简直是无耻!

企业为了节约成本,就不把打工人当人看。

余乐天的演讲还在继续,所有会场的氛围已经被他调动起来。

“另外就是销售岗位,我们的底薪高出同行业30%,提成比例也是全行业最高的。”

话音刚落,贸易公司的屏幕中传来热烈的掌声,显然这是他们关心的版块。

“以上仅仅是工资版块,我们公司的薪资待遇里面还有福利版块。”

“因为能赚钱,所以我们的福利也是行业内最好的。”

“首先是节假日福利,过节费肯定是必不可少的,春节过节费没人五千,其他节日如元旦,端午,中秋这些每逢佳节发一千!”

啪啪啪!

余乐天这还出口,所有的分会场都响起热烈的掌声,而且经久不息。

“第二个是住房补贴,每个人都有,每个月500块,随工资发放,不需要任何申请。”

“至于其他的福利政策,稍后会有人力资源的同事给你们发文,时间关系我在这里不细说。”

“关于工资的问题,还有个版块我没讲,那就是船员版块。”

“因为是公司赚钱的主力军,所以我们公司船员的待遇那也是相当好的。”

“不仅底薪是全行业最高的,我们的提成比例也是全行业最高的。”