第1157章 润华模式

陈晋道:“领导,我准备在港岛成立一下国防科工局出资的全资子公司,这样和法兰西的公司合资成立公司,至少能瞒住一部分人,至于管理上,我们国防科工局参照润华公司的模式来管理,您看行不行?”

“润华公司的模式?”安如山同志沉吟起来。

润华公司成立于1938年,其前身是组织为抗倭战争在港岛建立的地下交通站。1948年改组更名为润华公司,1952年外经贸部。

一直以来,润华公司都是华夏进出口贸易公司在港澳及东南亚的总代理,保证港岛市场供应,协助内地制订对港及海外出口计划、扩大出口,衔接货源并建立销售网络,与世界各国加强贸易联系,进口内地所需商品,赚取外汇,为计划经济年代的华夏外贸事业作出了重要贡献。

当然,这么一家公司也是单独管理的,执行的和国内国营工厂不同的管理体系,干部的薪酬水平也是套的港岛的水平,远远高于国内干部的水平。

就拿一般工人的月薪来说,润华公司参照港岛的水平一般在100-300元之间,而国内工人仅20-30元左右,至少差距在5-10倍。

安如山同志道:“润华公司是承担了重要任务的公司,所以可以单列管理,你们要设立的这个公司恐怕说不过去吧?”

润华公司在国内实行单列管理,因为其重要性,上层是充分支持的,就算国内很多人嫉妒,也不敢有意见。

陈晋道:“领导,要论盈利能力,我们这家公司成立五年后,赚的钱绝对比润华公司多。”

安如山同志和艾振峰都吃了一惊。

“陈晋同志,你可知道润华公司去年盈利多少吗?营业收入超过2亿美刀,利润超过2000万美刀。”安如山同志道。